由中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)主辦的“2016中國(guó)改革論壇”于12月4日在北京舉行。國(guó)家發(fā)改委宏觀研究院經(jīng)濟(jì)管理與體制改革所所長(zhǎng)、原遼寧省發(fā)改委副主任銀溫泉出席并演講。
他表示,中央政府對(duì)東北的支持很多了,這里面要有一個(gè)底線,明確財(cái)務(wù)的硬約束,可以給予支持,前提是要進(jìn)行改革,進(jìn)行股權(quán)多元化,推動(dòng)制度的變革,使問(wèn)題的解決是一次性,不能是這次解決了,還期望下一次,這次改革核心是激發(fā)市場(chǎng)的活力,激發(fā)企業(yè)的活力,充足主體的活力,通過(guò)改革把國(guó)企的機(jī)制問(wèn)題解決了,我們才能給下一步的結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)的調(diào)整一個(gè)好的基礎(chǔ)。
以下為演講實(shí)錄:
我原來(lái)一開(kāi)始想講一下關(guān)于民企,因?yàn)槲覀兯衲陞⑴c了產(chǎn)權(quán)保障法治化的課題研究,現(xiàn)在文件出來(lái)了,我想回過(guò)頭還是講國(guó)企,再講的話,就講會(huì)議精神。我自己的一些想法和大家做一個(gè)匯報(bào)。
因?yàn)閺默F(xiàn)在看結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)比較艱巨,大家談到去產(chǎn)能,現(xiàn)在看去產(chǎn)能和結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)還是比較艱巨的。從今年來(lái)看,去產(chǎn)能任務(wù)完成的比較快,比較好,現(xiàn)在至少是煤炭、鋼鐵,從今年來(lái)看,已經(jīng)是提前完成任務(wù),但現(xiàn)在來(lái)看,我感覺(jué)這里面的一個(gè)好的方面,比較快。
但是難度在哪里呢?今年的“去產(chǎn)能”相對(duì)比較容易,因?yàn)楹芏嗟膹S已經(jīng)停了,是把它算進(jìn)來(lái)了。現(xiàn)在一個(gè)問(wèn)題是產(chǎn)量下來(lái)了,有的產(chǎn)能還沒(méi)有去。還有一個(gè),感覺(jué)流通這塊上去了,價(jià)格上去了,但是從生產(chǎn)的形勢(shì)來(lái)講還是比較嚴(yán)峻,跟說(shuō)的山西一樣,煤價(jià)上漲了,流通環(huán)節(jié)上成效比較明顯,生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒(méi)有那么明顯。另外,從整個(gè)行業(yè)上來(lái)看,“去產(chǎn)能”取得進(jìn)展比較快,但從改革的角度來(lái)看,企業(yè)的活力、動(dòng)力這方面的進(jìn)展沒(méi)有那么大,所以“三去一降一補(bǔ)”核心是一個(gè)改革的精神。
從今年這幾次去的行動(dòng)來(lái)看主要是靠行政手段,不管是煤炭、鋼鐵,一說(shuō)是大干276天,是有限制數(shù)的,現(xiàn)在煤炭?jī)r(jià)格漲了,又放寬到了300來(lái)天,主要是靠行政手段,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里面是這樣,在這次產(chǎn)能過(guò)剩、去產(chǎn)能里面新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域也是這樣的,因?yàn)樾姓侄蔚募?lì)、行政手段的鼓勵(lì)使得很多的新興產(chǎn)業(yè)也出現(xiàn)的產(chǎn)能的過(guò)剩,像風(fēng)電、新能源。不管是去還是上,主要靠行政手段。
還有一個(gè)問(wèn)題是國(guó)企的重組,很多的企業(yè)尤其是地方企業(yè),把地方經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè),讓中央企業(yè)去并購(gòu),劃到中央企業(yè)的名下,實(shí)際上跟下一步的改革制造了一些難度。另外在國(guó)企重組里面,把一些民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)能也拿去了,實(shí)際無(wú)形中縮減了民營(yíng)企業(yè)的名額,對(duì)于下一步活力的問(wèn)題是一個(gè)挑戰(zhàn)。核心的結(jié)構(gòu)調(diào)整去產(chǎn)能,核心是要發(fā)揮市場(chǎng)的決定作用,擺正政府的位置,政府更多的是依靠競(jìng)爭(zhēng)性的政策,不是簡(jiǎn)單的靠行政手段、產(chǎn)業(yè)政策,更多的還是要發(fā)揮市場(chǎng)的作用。我想對(duì)于政府的改革就不多講了,還是重點(diǎn)談國(guó)企改革。
國(guó)企改革,從全國(guó)來(lái)看,國(guó)企的地位非常重要,這是從全國(guó)來(lái)看,從地方來(lái)看,我是以東北為例,上半年到東北去了兩次,像東北國(guó)企的地位非常重要,不管國(guó)有資產(chǎn)在國(guó)有企業(yè)里面的占比,還是央企在東北的比重,國(guó)企的份額非常重,所以從地位來(lái)講必須是要把國(guó)企改革放在一個(gè)非常重要的位置上。因?yàn)槭菑倪@次大的改革里面,國(guó)企改革一直是在往前推進(jìn),十四屆三中全會(huì)里面明確提出來(lái)企業(yè)的改革要建立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)制度,而且當(dāng)時(shí)列了16個(gè)字,產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。分享非常明確,包括后面的幾次會(huì)議,像十五大,不僅提出了建立現(xiàn)代企業(yè)制度,而且提出了戰(zhàn)略性布局調(diào)整,大的方向、大的布局都非常明確了。
但是從現(xiàn)在來(lái)看國(guó)企還存在很多的問(wèn)題,一是分布的還是比較寬,幾乎在每個(gè)行業(yè)里,二是一股獨(dú)大,像遼寧現(xiàn)在是集團(tuán)公司這一層次80%的從上半年我們?nèi)サ臅r(shí)候看到的,80%都是國(guó)有獨(dú)資的,政府干預(yù)起來(lái)就比較方便,當(dāng)時(shí)在省里的一家煤炭企業(yè),想搞一個(gè)多元化,現(xiàn)在感覺(jué)到煤炭形勢(shì)不太好,更多的想轉(zhuǎn)到其他行業(yè)發(fā)展,當(dāng)時(shí)省里的主要領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去開(kāi)辦公會(huì)的時(shí)候就講了,你如果這樣搞的話,你就不是煤炭企業(yè)了,你以為是你說(shuō)了算嗎?真正的老板是我,你不能這么干,一股獨(dú)大的情況下國(guó)企對(duì)于這種情況的干預(yù)力度比較大。
內(nèi)部人控制,監(jiān)督不到位,不是講監(jiān)督不到位出現(xiàn)腐敗,主要問(wèn)題是國(guó)企的經(jīng)理人在經(jīng)營(yíng)層次,他們?cè)谡f(shuō)了算的情況下,有想把企業(yè)做大的動(dòng)機(jī),因?yàn)橹挥邪哑髽I(yè)做大了,級(jí)別才能上去,不容易被別的國(guó)企兼并。所以有一種做大的動(dòng)機(jī)。
還有一個(gè)預(yù)算軟約束,是國(guó)企的典型的弊端,在東北特鋼的表現(xiàn)上非常明顯,300億的投資,到現(xiàn)在這個(gè)企業(yè)開(kāi)了一個(gè)地方國(guó)企的債券違約的先河,到現(xiàn)在進(jìn)入了破產(chǎn)重整的階段。十年的振興當(dāng)中沒(méi)有注意解決好自己的發(fā)展規(guī)劃的問(wèn)題,沒(méi)有解決好自己的這種歷史遺留問(wèn)題,還是不斷地來(lái)擴(kuò)張,因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),不管是東北特鋼,還是別的央企,債務(wù)都是中央銀行的,最后中央要負(fù)責(zé)、國(guó)家要負(fù)責(zé),可以不管自己借多少債,這是軟預(yù)算約束的問(wèn)題。結(jié)果是出現(xiàn)了效益比較差,從幾個(gè)企業(yè)的情況來(lái)看,企業(yè)里面跟行業(yè)的每一塊錢創(chuàng)造的收入來(lái)講遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè),有的是行業(yè)的5.6/1,一半,效益比較差。
從這幾個(gè)方面來(lái)看,從國(guó)企來(lái)看必須要加快改革,因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)調(diào)整也好、“去產(chǎn)能”也好,目的是改革,最后是要釋放它的活力,現(xiàn)在國(guó)企的活力不夠。
從國(guó)企改革來(lái)看,現(xiàn)在感覺(jué)還是要重點(diǎn)解放思想,因?yàn)槲覀兝^承的是斯大林經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn),原來(lái)我們學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的時(shí)候,社會(huì)主義等于全民所有制加計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、加按勞分配,從這一輪的改革,就是一個(gè)堅(jiān)持實(shí)事求是,七八十年代的時(shí)候,小平同志在十一屆三中全會(huì)作的報(bào)告里就說(shuō)解放思想、實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看,應(yīng)該說(shuō)實(shí)事求是是我們黨任何時(shí)期都是一個(gè)戰(zhàn)勝困難的法寶,從我們對(duì)的社會(huì)主義理解來(lái)說(shuō),按勞分配最先突破的,不是簡(jiǎn)單的按勞動(dòng)時(shí)間分配,變成按要素也好,還是多元的要素也進(jìn)來(lái)了。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)這個(gè)地方,是在南巡講話之后,把計(jì)劃和市場(chǎng)不看成一個(gè)標(biāo)志了,現(xiàn)在對(duì)全民所有制或者是國(guó)有制還是把它看成一個(gè)基礎(chǔ),還是作為一個(gè)基本特征也好,在這一點(diǎn)上沒(méi)有發(fā)生一些大的變化。
下一步國(guó)企的改革首先是要在思想上解決問(wèn)題,應(yīng)該實(shí)事求是,我覺(jué)得這一次習(xí)總書(shū)記在東北考察的時(shí)候提出“三個(gè)有利于”,這樣為下一步國(guó)有企業(yè)的改革指明了方向,明確提出國(guó)有企業(yè)的改革應(yīng)該有利于國(guó)有資本的保值增值,有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力,包括放大國(guó)有資本的功能。我理解,國(guó)企在這種效益差的情況下,不能自己我們的一個(gè)基礎(chǔ),下一步改革必須圍繞怎么能夠提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力,在這方面下功夫。所以我想在這一方面來(lái)講,現(xiàn)在三中全會(huì)里面明確提出來(lái)要發(fā)展混合所有制,包括調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性布局,要發(fā)展混合所有制。
從這次到東北看的情況,到沈陽(yáng)和大連去看,到沈陽(yáng)看的時(shí)候,聽(tīng)到一些企業(yè)更多的講的是問(wèn)題,到大連地方去看了時(shí)候,一個(gè)是大連機(jī)床,還有冰山這樣一些企業(yè),應(yīng)該說(shuō)談了很多很好的經(jīng)驗(yàn),從大連的企業(yè)來(lái)看,主要是混合所有制推進(jìn)的步伐比較快,更有利于企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制,更有利于激發(fā)企業(yè)的活力,包括員工持股、經(jīng)營(yíng)層的持股,混合所有制還是要堅(jiān)持這個(gè)方向,步伐要快一些。
在混合所有制里面,一是打破壟斷,特別是現(xiàn)在的能源電信。還有一個(gè),從地方來(lái)講,剛才大家提到現(xiàn)在地方在“去產(chǎn)能”當(dāng)中面臨很多的問(wèn)題,包括現(xiàn)在的社會(huì)保障資金不足的問(wèn)題,包括地方債務(wù)負(fù)擔(dān)比較重的問(wèn)題。包括加快地方的國(guó)企改革,出售一些股權(quán),出售一部分國(guó)有企業(yè),來(lái)解決這方面的問(wèn)題。
還有一個(gè)是對(duì)像東北這樣的,好多的中央企業(yè)在那里,對(duì)于中央大企業(yè)分拆分類,把一部分的股權(quán)劃給地方,讓地方有更多的支配的權(quán)利。再一個(gè),在改革里要把公司治理結(jié)構(gòu)作為一個(gè)重中之重,因?yàn)檫@是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)核心,一是公司治理機(jī)制要規(guī)范。這個(gè)規(guī)范是講什么呢?就是要把政府和企業(yè)的關(guān)系徹底的劃清楚,不讓政府能把手直接伸到企業(yè)里面去,通過(guò)公司治理機(jī)制的建立、通過(guò)在處理好新三會(huì),把職能理順,讓地方政府不能直接干預(yù)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)加快企業(yè)+隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人。保護(hù)中小股東的利益,限制像一股獨(dú)大,國(guó)有股權(quán)占多數(shù),這種情況下限制大股東的權(quán)利,通過(guò)設(shè)立一些優(yōu)先股、設(shè)立金股來(lái)限制這些大股東的權(quán)利,保護(hù)中小股東的利益。還有保護(hù)職工的利益,在企業(yè)的“去產(chǎn)能”和改革當(dāng)中,怎么保護(hù)好職工的利益,剛才是劉院長(zhǎng)也講到,這次職工的利益很多方面受到了損害。
從國(guó)家來(lái)講,協(xié)助好解決好歷史遺留問(wèn)題,因?yàn)橐恍﹪?guó)有企業(yè),特別是老的國(guó)有企業(yè),負(fù)擔(dān)比較重,冗員比較重,社保負(fù)擔(dān)比較重,這些問(wèn)題的解決如果是靠企業(yè)本身來(lái)講是很難解決的,像東北的這些企業(yè)都是老國(guó)有企業(yè),現(xiàn)在特別是人員的過(guò)剩也比較嚴(yán)重,光靠企業(yè)自己去解決,包括靠地方政府或者是市里面的政府來(lái)出手的話還不夠,像省里面,特別是中央政府要給予更多的支持,包括這里面的人員安置的政策,包括像金融行業(yè)的債務(wù)轉(zhuǎn)期,債務(wù)的重組,包括融資租賃,中央的政府對(duì)東北的支持很多了,也有很多次了,這里面要有一個(gè)底線,明確財(cái)務(wù)的硬約束,可以給予支持,前提是要進(jìn)行改革,進(jìn)行股權(quán)多元化,推動(dòng)制度的變革,使問(wèn)題的解決是一次性,不能是這次解決了,還期望下一次,永遠(yuǎn)是一次性的。
這次改革核心是激發(fā)市場(chǎng)的活力,激發(fā)企業(yè)的活力,充足主體的活力,通過(guò)改革把國(guó)企的機(jī)制問(wèn)題解決了,我們才能給下一步的結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)的調(diào)整一個(gè)好的基礎(chǔ)。
我就說(shuō)這么多,謝謝。